校区管理负责人主要职责
校区管理负责人是学校管理工作的分区负责人。在校长的统一领导下和各部门负责人指导下负责所在校区的全面管理工作。对所在校区的教育教学、安全教育和德育等诸项工作统一领导，其主要职责如下：
1、全面贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚持社会主义办学方向，遵循教育规律，全面实施素质教育，不断推进教学改革，努力提高教育教学质量，完成学校的教育教学任务，完成学校下达的目标任务，力争为国家培养德、智、体、美、劳等方面全面发展的有理想、有道德、有纪律、有文化的合格人才。
2、领导所在校区的教学工作。坚持以教学为中心，贯彻国家教育部规定的教学计划，按照课程标准开齐各门课程。遵循科学的教学发展观，建立建全教学管理制度，做好教学常规管理，深入教学第一线，从所在校区实际出发，提出教学改革的要求，引导全体教师积极探索教学改革，加强学生的“双基”，注重能力的培养，特别要注重创新能力和实践能力的培养，引领师生积极开展“校本课程开发与实施”，大面积提高教学质量。
3、执行学校的行政工作安排。拟定所在校区的发展规划和年度计划。负责所在校区教师队伍建设，调整所在校区内部教师工作与任课安排。做好学期、学年度总结，并向学校提出改进措施。
4、领导所在校区的德育工作。坚持以人为本，贯彻依法治校和以德治校相合的方针，制定德育工作计划，对全体教师进行师德教育，结合青少年学生的思想特点，对全体学生进行世界观、人生观和价值观教育，加强学生养成教育，发挥班主任的作用，搞好教风和学风建设。定期召开德育工作研究会和家长会，不断改进德育工作。
5、领导所在校区的体育、卫生、安全、美育和劳动教育，认真贯彻落实《学校体育卫生工作暂行规定》，积极推进国家体育锻炼标准，做好卫生保健工作，确保所在校区体育、卫生、安全、美育、劳动教育工作正常开展。
6、执行学校后勤工作制度。坚持勤俭办学的原则，树立后勤工作为教学工作和职工服务意识，完善所在校区财产管理制度，物尽其用，杜绝浪费。在学校的统一筹划下，搞好校园文化建设。
7、团结全体教职工，负责组织安排校区重大活动，协调校区各个部门共同办理综合性工作。主持校区行政干部会、全体教职工会，及时传达学校有关工作安排。
8、执行学校各项规章制度，紧紧围绕办学宗旨和目标，结合所在校区实际，进一步建立健全所在校区各项制度，并认真检查执行情况，保证学校的正常秩序，逐步实现学校管理的精细化、科学化、规范化、制度化，弘扬具有一中学校特色的校风、教风和学风。
10、做好校区教职工的考勤、考核工作。
11、完成学校交办的其它事项。
